杨振龙老师逐一了解每一名学生当前的实习和就业进展，回答毕业生党员提出的问题。他指出，当前就业核心矛盾是“优质岗位竞争激烈”，建议毕业生平衡个人期望与市场现实，评估自身能力与行业需求的匹配度。针对影视专业学生的“专业对口”困惑，他提倡“阶梯式发展”，先从基层积累经验再向目标领域进阶，并以校友案例佐证“曲线就业”的可行性：有人先任公办学校临聘岗，提升后获体制内教师岗；有人通过西部计划成长为中学校长，凸显“基层经验+持续学习”的重要性。在工作中需注重提升实践技能与职场素养，应主动请教前辈，积累项目经验与人脉。

此外，建议同学们，面对竞争压力，应摒弃“一步到位”的执念，以“成长型思维”看待首份工作，将其视为提升综合能力的平台。他鼓励学生拓宽就业视野，除影视行业外，可关注教育、新媒体等领域的跨界机会，同时积极利用学校就业指导中心资源，参与简历优化、面试模拟等专项培训。

本次推进会通过政策解读、案例分享与互动答疑，有效缓解了毕业生的就业焦虑，为其职业规划提供了切实指导。学院后续将持续跟踪毕业生就业进展，通过“一对一帮扶”“企业专场招聘”等形式，全力保障2025届毕业生党员高质量就业。